मुंबई: सहानुभूति और संगति, या इसकी कमी, उन खोजशब्दों में से हैं जो देखने वाले हैं मनु साहनीके वर्तमान मुख्य कार्यकारी अधिकारी हैं अंतर्राष्ट्रीय क्रिकेट परिषद ()आईसीसी), खेल के शासी निकाय और जनवरी 2019 के बाद से वह इस पद पर काबिज है।
सिंगापुर स्थित खेल प्रबंधन कार्यकारी, जब आईसीसी का नेतृत्व नागपुर के वकील शशांक मनोहर के नेतृत्व में किया जा रहा था, उनके दूसरे कार्यकाल में अध्यक्ष के रूप में, उनके पद छोड़ने के लिए कहा जा सकता है जब गवर्निंग बॉडी के बोर्ड के सदस्य प्रतिनिधि मिलते हैं बुधवार और गुरुवार के बीच एक टेलीकॉन्फ्रेंस के माध्यम से।
ICC ने इस महीने की शुरुआत में, Sahney को ब्रिटेन स्थित PriceWaterHouseCoopers (PWC) द्वारा की गई एक ‘सांस्कृतिक जांच’ के बाद छुट्टी पर जाने के लिए कहा था, इसकी प्रारंभिक रिपोर्ट में निष्कर्ष निकाला गया था कि पिछले 12 महीनों और उससे अधिक समय में, Sahney का आचरण, बिना सोचे समझे और स्थूल रूप से हुआ था। महासंघ के कामकाज और परिचालन दृष्टिकोण के साथ गठबंधन नहीं किया गया।
TOI ने 10 मार्च को ही रिपोर्ट की थी। तब से, ICC अध्यक्ष के कार्यालय और शासी निकाय के सदस्य बोर्डों को एक पूरी रिपोर्ट सौंपी गई है। जब सदस्य अगले 48 घंटों में मिलते हैं, तो यह रिपोर्ट पेश की जाएगी।

प्रमुख इंग्लिश प्रीमियर लीग फुटबॉल क्लब मैनचेस्टर यूनाइटेड के 51 वर्षीय और एक स्वतंत्र निदेशक, सावनी को आईसीसी द्वारा आयोजित पीडब्ल्यूसी की रिपोर्ट – जिसे क्रॉस-एग्जामिनेशन में पिछले सप्ताह उपस्थित रहने के लिए कहा गया था।
TOI समझता है कि ICC में 90% के करीब कर्मचारी, वर्तमान में न्यूजीलैंड के ग्रेग बार्कले के अध्यक्ष के रूप में एक निकाय है, पीडब्लूसी जांच के दौरान सावनी के खिलाफ बात की थी, जब पूर्ण विवेकाधिकार की गारंटी के साथ संचार करने के लिए कहा गया था, महासंघ के रूप में सामान्य आचरण के बारे में सी ई ओ।
अपुष्ट रिपोर्टों ने कहा कि आईसीसी को कानूनी नोटिस भेजने के लिए साहनी तैयार हो रहे हैं। TOI ने अपनी टिप्पणियों के लिए ICC बोर्ड के सदस्यों और साहनी से संपर्क किया लेकिन कोई प्रतिक्रिया नहीं हुई।
इंग्लैंड और वेल्स क्रिकेट बोर्ड (ईसीबी) के सीईओ टॉम हैरिसन, वेस्टइंडीज क्रिकेट बोर्ड (WICB) के सीईओ जोनाथन ग्रेव्स और ईसीबीघटनाओं के निर्देशक स्टीव एलवर्थी, जो दक्षिण अफ्रीका के पूर्व अंतरराष्ट्रीय क्रिकेटर भी हैं, पदभार संभालने के लिए विवाद में हैं। आईसीसी की एचआर कमेटी जल्द ही एक नए सीईओ को नियुक्त करने की प्रक्रिया शुरू करेगी।
संगठन के भीतर असंतोष की बढ़ती आवाज़ के बाद आईसीसी ने पीडब्लूसी-यूके को जांच के लिए बोर्ड में लाने का फैसला किया, जिसे अनदेखा करने के लिए जोर-शोर से आवाज उठाई गई।
मनोहर की अध्यक्षता में दो साल पहले साहनी को मुख्य कार्यकारी नियुक्त किया गया था। मनोहर के साथ, आईसीसी और बीसीसीआई जैसे सदस्य बोर्ड, क्रिकेट ऑस्ट्रेलिया और ईसीबी कई मुद्दों पर लॉगरहेड्स में था, कर मामलों (विशेष रूप से बीसीसीआई) से संबंधित प्राथमिक, राजस्व हिस्सेदारी में कमी, घटनाओं के वितरण, महत्वपूर्ण सदस्य समितियों में इन सदस्य बोर्डों से प्रतिनिधियों का बहिष्कार।
जानिए उन लोगों का कहना है, “जब से सोहनी की नियुक्ति हुई थी, तब से ही भर्ती प्रक्रिया के बारे में बड़बड़ाहट हो रही थी। हाल ही में, आईसीसी की राजनीति में उनकी भागीदारी को भी देखा गया।”
सावनी, आईसीसी के सदस्यों का कहना है, नए अध्यक्ष के चुनाव की प्रक्रिया को प्रभावित करने के लिए “अपने रास्ते से हट गया”, विशेषकर एक निश्चित उम्मीदवार के पक्ष में। पीडब्लूसी-यूके द्वारा प्रस्तुत रिपोर्ट में कहा गया है – जनवरी और फरवरी के बीच कर्मचारियों के साक्षात्कार के माध्यम से – सीईओ की क्षमता में उनके बारे में सोहनी का आचरण ‘बेहद असभ्य’ और ‘अप्रिय’ था।
ऐसे लोग हैं जो “निश्चित घटनाओं” की ओर इशारा करते हैं जो आईसीसी में सीईओ की भूमिका निभाने से पहले सिंगापुर स्पोर्ट्स हब में कार्यरत थे। हालांकि, आईसीसी बोर्ड के सदस्यों और कर्मचारियों ने ब्योरा देने से इनकार कर दिया है।
“हम (महिला) स्वतंत्र निदेशक की मांग करेंगे इंद्र नूयीइस पर विचार। जब वह सोहनी को नियुक्त किया गया था, तब वह बोर्ड पर थी। बोर्ड के एक सदस्य ने कहा, हम उन प्रक्रियाओं को समझना चाहते हैं जो नियुक्ति के समय रखी गई थीं।

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